ΣΤΕΝΤΟΡΑΣ

mentoringΓιατί να γίνει κάποιος mentee; Τι έχει να κερδίσει;

Το mentoring είναι μια πάρα πολύ διαδεδομένη διαδικασία στο εξωτερικό, μεταξύ νέων ανθρώπων. Ο mentee αναζητάει την καθοδήγηση-υποστήριξη ενός έμπειρου στελέχους, προκειμένου να τον βοηθήσει στην ανάπτυξη της καριέρας/σταδιοδρομίας του. Πιο συγκεκριμένα ο mentee μπορεί μέσω του mentoring:

  • Να αναπτύξει ένα ξεκάθαρο πλάνο καριέρας για να προετοιμαστεί για την επιτυχημένη εύρεση εργασίας
  • Να αποκτήσει μεγαλύτερη κατανόηση των ευκαιριών και των απαιτήσεων ή ιδιαιτεροτήτων που μπορούν να διευρύνουν την οπτική του/της
  • Να μάθει πώς να επικοινωνεί αποτελεσματικά σε καταστάσεις networking
  • Να μάθει εργαλεία ή προσεγγίσεις που θα βοηθήσουν στην εύρεση εργασίας
  • Να ανακαλύψει επιτυχημένες στρατηγικές εύρεσης εργασίας σε συγκεκριμένους κλάδους
  • Να μάθει και να αξιολογήσει τρόπους αντιμετώπισης δυσκολιών και εμποδίων σε θέματα καριέρας
  • Να γνωρίσει καλύτερα πτυχές του ίδιου του εαυτού του, τα δυνατά χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς του, αλλά και τα σημεία προς βελτίωση

Γιατί να γίνει κάποιος mentor; Τι έχει να κερδίσει;

Μέσα όμως από αυτή την διαδικασία δεν κερδίζει μόνο ο mentee. Ο έμπειρος εργαζόμενος/στέλεχος που αναλαμβάνει να καθοδηγήσει ένα mentee κερδίζει:

  • Άμεση ικανοποίηση εξαιτίας της προσφοράς
  • Μάθηση από εμπειρίες άλλων
  • Εξάσκηση και βελτίωση ικανοτήτων  υποστήριξης και καθοδήγησης ανθρώπων
  • Ενεργοποίηση και  την απόκτηση του νοήματος μέσα από μια προσφορά σε εθελοντική βάση
  • Επέκταση του δικτύου γνωριμιών στον επαγγελματικό χώρο
  • Μετάδοση προσωπικών εμπειριών στην ανάπτυξη στρατηγικών για αντιμετώπιση δυσκολιών στην εύρεση εργασίας

Ποια είναι τα οφέλη για μια εταιρεία που υποστηρίζει πρωτοβουλίες mentoring;

Η εταιρεία που θα συμμετέχει σε μια πρωτοβουλία mentroing ενθαρρύνει ουσιαστικά τα στελέχη της να προσφέρουν καθοδήγηση σε μια εποχή κρίσης. Αυτό σημαίνει πως η επιχείρηση γνωρίζει το πρόγραμμα αυτό και συναινεί να υποστηρίζει ο/η μέντορας τον/την mentee μέσω καθοδήγησης ή/και προσωπικών συναντήσεων στα γραφεία της εταιρείας. Τα οφέλη από αυτή τη συμμετοχή είναι:

  • Προσφορά στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας το οποίο μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης
  • Ανάπτυξη των ικανοτήτων των στελεχών της επιχείρησης στην υποστήριξη και στην καθοδήγηση
  • Δημιουργία κλίματος ‘νοιάζομαι’ που επιδρά στην παρακίνηση και στη δέσμευση των εργαζομένων

Καλλιέργεια και ανάπτυξη της εικόνας ενός εργοδότη που νοιάζεται για το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο

Μοιραστείτε το

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Αγγελίες Προσφοράς Εργασίας - Walker.gr

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookie.